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AI猎头分析2019年的人工智能企业如何发展?

来源:高邦猎头

其实人工智能已经走进了悄然我们的生活,像是人脸识别、智能停车场、智能家居……这些都是因为人工智能的介入,不见形迹的改善了我们的生活。显而易见,AI无疑成为这几年热门行业,AI猎头推测2019年各种人工智能技术将加速落地,人工智能应用范围将不断扩大。中小企业可以抓住这次机遇发展自己,与此同时,一批伪人工智能企业将被淘汰出局。

AI猎头分析2019年的人工智能企业如何发展?-十大猎头公司【高邦猎头】

 

人才是中国人工智能崛起的重要基础,目前各个企业对存量的人工智能人才已展开争夺,同时对专业人才的竞争和培养力度也将继续加大,说明人才的争夺和培养能力,已经成为一家AI企业发展前景的风向标。

1.创造氛围。现阶段,社会人士对于人工智能的认识不高,企业可以聘请国内外人工智能知名专家、学者成立首席专家团,构建人工智能发展的良好环境,提高员工的专业水平。AI猎头建议可以着重向人工智能相关人才给予一定的倾斜和优待。

2.多参加交流会,活动。

企业要多派人员去参加同行业的学术研究会,向其他影响力的企业学习规章制度,懂得引进计算机识别、人机交互、智能控制、深度学习等新型人工智能技术。

3.员工本身。

员工根据自己的兴趣去学人工智能基础知识,同时也要多维度地去认识这个学科。一个维度是深入学习人工智能,做一个专业的人工智能人才;另外一个维度,人工智能未来会成为一个基础知识,会对很多学科的发展产生影响。

4.建立绩效评价指标体系。

既可以对评价绩效优秀的人才给予及时的激励,又可以对评价绩效不良的及时归因分析,寻找其中的干扰因素予以解决,充分发挥人才的积极性,全面了解人才创新的动态,及时调整政策措施,提高服务保障能力。

AI猎头认为企业要打造人工智能创新平台,可以推动产业应用,重视人工智能人才,可以推动企业不断发展,积极开展多元路线探索,即使面临洗礼,仍然屹立不倒。

 

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